吉林省优之华科技有限公司

　　吉林省优之华科技有限公司始终坚持把人才视为企业的资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，广开渠道招揽人才，不拘一格使用人才，想方设法培养人才，满足需要激励人才，感情投入留住人才，限度地发挥人力资源的潜能。

        由于发展需要，公司先诚聘：

办公室文员

3千-4千

岗位职责：

1、办公室内部日常事务参谋与决策

2、公司会议组织、做出会议记录等其他通知下发

3、公司物业、水电、固话等费用缴纳

4、公司钥匙、车辆、重要文件管理等

任职要求：

1、1-2年相关工作经验

2、熟练使用办公软件

3、具有一定的组织协调能力

工作时间：8:00-17:00

采购专员

3千-4千

职位描述

岗位职责：熟练使用办公软件，有团队精神，认真心细，吃苦耐劳

任职要求：

1、产品询价、合同拟定、采购合同签订

2、采购成本控制，定期与供应商谈价

3、跟踪产品交期及时回馈客服部

4、采购产品系统（管家婆软件）入库

5、联系供应商及时开发票、付款做出。

公司使用管家婆软件，不会使用人员公司负责免费培训；试用期1-3个月，试用期过后能独立完成本职工作

工作时间：8：00-17：00

销售内勤

3千-3.5千

职位描述

岗位职责：熟练使用办公软件（office、Word、Excel），有团队精神，认真心细，吃苦耐劳

任职要求：

客服专员主要服务于公司销售人员，及时完成销售人员交代的工作内容（如：

1、合同签订盖章回传、产品询价、报价、订单处理

2、产品备货、采购订单下达给采购部门，跟踪货物采购进度

3、发出货物跟踪是否安全到达客户手中

4、具备开票条件的产品与销售对接做出开票联络单）

其他福利：公司使用管家婆软件，无经验者公司负责免费培训、产品培训、岗位培训等试用期1-3个月，试用期过后能独立完成本职工作。

质检副部长

3千-4千

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、大专以上学历，30岁以下；
2、熟练使用数显卡尺等量具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。
工作时间：8:00-17:00

销售

4千-6千

岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；
4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
5、完成销售目标；
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格：
1、3年以上销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

7、会开车
工作时间：8:00-17:00

物流工人

2千-4千

岗位职责：1、物流部货物收发搬运

                  2、产品包装整理等

任职要求：能吃苦耐劳、勤奋上进，能开车者优先（C1照即可）

出纳员会计助理

3千-4千

岗位职责：懂财务知识，熟练使用办公软件，有团队精神，认真心细，吃苦耐劳

任职要求：

会开发票、认证发票、到税务局领购发票；网银汇款，银行承兑汇票办理等。公司使用管家婆软件，不会使用人员公司负责免费培训；试用期1-3个月，试用期过后能独立完成本职工作。

工作时间：8：00-17：00

销售代表

4千-6千

岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；
4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
5、完成销售目标；
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格：
1、3年以上销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

销售部长

4千-6千

技能要求：

部门管理，市场管理，领导力，决策能力

岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；
4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
5、完成销售目标；
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

办公室副主任

3千-4千

岗位职责：
1、办公室水电、物业费、电话费等缴纳管理；
2、办公室车辆管理
3、公司年会及重要活动组织；
4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、有一定财务经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间：8:00-17:00